為你的人生留下痕跡

🌑 善良的邊界、底線的重建：我在混亂中學到的人性真相 在公司資金卡關的第三個月，直到上週五部分薪水到帳，現場壓力才稍稍緩解。 對我來說，那不只是款項——那是喘息、是從「夾層」身份中暫時逃出的一小段自由。 這段時間，我開始重新審視自己： 為什麼我總是默默承受？ 為什麼我那麼怕讓別人失望？ 為什麼我總是對他人那麼「心軟」？ 我開始反思： 善良、責任感、靦腆，真的符合這個世界的遊戲規則嗎？ 答案是：不完全。 🧩 我看見自己長期的盲點 我一度以為「善良會被記住、付出會被珍惜」。 但現實往往不是這樣。 在很多時候——善良，只會被視為理所當然。 這段時間我看見了自己的行為模式： 太在意別人的情緒 把情感工具化給每個人 不斷降低個人底線來「維持關係」 結果不只讓自己疲憊，也間接放縱了他人的索取。 直到我醒來： 感恩的人，我願意付出。 把我的好當理所當然的人——未來，只給規矩、邊界、甚至反制。 這不是變得冷漠，是學會自保。 🔍 現實並非情感流通，而是價值交換 我以前相信：「我對你好，你會記得。」 但現實告訴我： 世界用利益衡量，不是用情感。 同情心沒有邊界，是弱點。 沒有互惠的人際關係很快會變成消耗。 有時，接受殘酷真相是成熟的重要一課： 幫錯人，比沒幫還痛。 📈 我做了一件事：用「投資邏輯」來審視人際關係 如果友情、合作、信任都是資產， 那我們就應該用策略重新配置： 策略一：小額試探 初次往來時，讓對方得到一點好處，不造成負擔，但能看到對方的人性反應。 覺得理所當然 → 減少接觸，短線往來 覺得不好意思、願意回饋 → 有機會成為長線關係 策略二：時間驗證 長線關係至少要看五年。 人心不是從話語中觀察，而是在時間與行為中揭露。 🧱 最後，我寫下一句話送給自己，也送給你： 善良是美德，但過度就是脆弱。 自我保護不是冷漠，而是一種生命的必要邊界。

🧭 一、我開始看清自己的位置（11/12） 在與老闆做完最後的談話、簽證開始處理、確定於 12/2 從南非回到高雄後，我突然意識到—— 這一階段正式要結束了。 我開始把注意力從公司的混亂、拖延、人情、依賴中抽離， 回到一句最現實的問題上： 「接下來的人生，該由我自己掌控，我欠自己一個好的未來。」 這一天，我的內在出現三種強烈的感受： ① 鬆一口氣 因為一直卡著的混亂、不確定、依賴、等待，終於要結束。 ② 壓力感 因為回台後沒有退路，26 歲必須開始深耕一個行業，不再散亂。 ③ 落差感 南非給我視野、抗壓、語言與獨立能力， 但我也非常清楚—— 這不會自動變成台灣履歷上的亮點。 我得到的是「心智」，不是「履歷」。 而這種清醒，反而讓我穩定下來。 🧩 二、我看見自己過去的盲點（11/12） 我必須誠實面對： 我會走到今天的兩難，是因為我過去一直活在「依賴」和「想像」裡。 太相信承諾 太想顧全每個人 太善良、太靦腆 太容易替別人擔責 太依賴希望，而不是現實 用情緒和想像做決策，而不是數據 逃避去思考可能面對風險 不願意讓別人失望 這些特質讓我看起來很好相處、很好帶人， 但它們同時把我自己的未來放在最低順位。 這就是問題本質：我忽略了自己。 🔍 三、11/13：我開始面對真正的原因 隔一天，我問自己一個更深的問題： 「為什麼我會走到現在這樣兩難、注意表達、又有壓力的局面？」 答案其實非常直接： 因為我過去依賴他人、逃避風險、用想像決策，讓自己在思考上變得懶惰。 我想讓每個人都有好結局，但數據不會因為我善良而改變。 而我用情感拖著自己，最後付出代價的只有——我。 這天我終於看懂： 善良沒有界線，就是傷害自己 想像取代現實，就是自我欺騙 依賴他人，就是讓自己失去主動 猶豫，就是不想承擔責任 情緒越多，決策越差 急轉直下的這一年，把我真正逼成熟了。 📈 四、我真正學到的東西（11/13） 這兩天讓我得到一條核心原則： 任何決策都必須看現實數據，而不是靠想像與善良。 每一次的猶豫和靦腆，都是因為我在顧慮他人而忽略自己。 未來的行動要從： 資訊 → 數據 → 結果 → 行動 而不是： 情緒 → 想像 →...

  💭 改變人，不如選對人 —— 關於觀察、合作與人性的反思 --- 🪞 一、比起改變，篩選更重要 最近我發現，比起去改變一個人，其實去篩選出適合的人還比較重要。 你不需要強迫一個人變得積極或認真工作， 因為那是他自己的選擇。 就像我身邊有一位人，他會主動去想公司需要什麼、 或是做一些他覺得有幫助的事。 而其他人，卻永遠等著別人給指令。 我後來看懂了， 這就是「只做份內事」和「想多做一步」的人之間的差別。 --- 👀 二、思考的人更容易被信任 我也注意到，每次老闆和那位主動思考的人見面時， 態度明顯不同。 以前我會想：「為什麼老闆對他的態度和其他人不一樣？」 明明做的事差不多。 但現在我懂了， 有思考和沒思考，就是差在這裡。 他會去要一些能讓公司與他都受益的資源， 而其他人，只是等著被分配。 換位思考一下也能理解， 誰會不喜歡能一起成長、能幫公司解決問題的人？ --- 🧩 三、人性難改，合作要選對人 我認為，人一生的個性與價值觀， 其實是從小接觸的環境、身邊的人， 以及長期吸收的資訊塑造出來的。 所以如果想要改變一個人， 就得從這三個方向一起改變， 幾乎是不可能的事。 所以，我開始相信—— 要一起共事、成就與成長， 就要理性地觀察與篩選， 而不是浪費時間試圖改變誰。 如果雙方的目標與價值觀差太多， 其實走不長遠。 而環境與人心都難測， 變數太多，所以要更慎重選擇。 --- ⚙️ 四、匹配與互補是長久關係的關鍵 我覺得「只篩選不培養」的說法有一定的道理， 但如果雙方的價值觀、目標與利益是匹配的， 那就有很大的合作空間。 我學到一件事： 不管是什麼關係， 要長久，底層的價值觀、目標和利益關係都要能對上。 不一定要完全一樣， 但一定要互補。 如果這一點都沒有對上， 關係也不可能長遠。 --- 🧭 五、未來的選擇：先觀察，再合作 未來我在與人合作和選擇時， 我會去仔細觀察與研究—— 這個人和這個環境， 在哪裡能和我匹配與互補？ 在價值觀、目標或利益上， 哪一項是合得來的？ 我需要透過體驗與行動， 主動找出答案。 --- ✍️ 六、今日總結 > 改變人，不如選對人。 關係要長久，互補才是關鍵。 #反省日記 #人性觀察 #職場思維 #關係經營 #領導力 #價值觀匹配 #成長反思

目標 一開始，我對自己的人生目標、經歷與成果充滿懷疑。 我曾感到迷茫、困惑、自卑、自怨自艾，也曾因羨慕與忌妒他人而陷入低潮。 但後來，我開始振作—— 我學著訂立方向、設立目標、實行計畫， 並透過不斷的自我審視與反省， 讓自己逐漸看見一點光、一點眉目。 過去的我，總是對未來感到不安。 我不斷問自己：「我真正想要什麼？」「我想成為誰？」「我擅長什麼？」「我要過什麼樣的生活？」「如何不後悔？」 如今，我終於能回答出這些問題的一部分，並勾勒出自己的人生輪廓。 一、我明白了自己的恐懼從哪裡來 我所有對未來的擔心與憂慮，其實都來自於 金錢的不安全感 。 當我口袋裡沒有足夠的資源時，我就會對自己失去信心，也會害怕未知的風險。 所以，我給自己的人生第一優先順序是：要賺到台幣五千萬。 這不只是數字，而是一個「安全邊界」—— 當我擁有足夠的資源時，才能真正自由去選擇生活。 因此，我的行動原則很明確： 凡是能提升自己、學會賺錢技能、增加機會的事情，都是最高優先。 (1) 優先去做、去接觸、去加入那些能讓自己成長、能學習賺錢能力的事和環境。 二、我開始重新定義「人際關係」 在執行計畫的過程中，我發現最大的干擾往往不是外在環境，而是「人」。 我也有慾望，也有惰性，而人際關係正是讓人陷入情緒漩渦的起點。 目前，我對家人已經沒有太多困惑，但在「朋友」與「伴侶」這兩塊，我仍會出現負面情緒。 於是我給自己設定了明確的解方： 只要對方能對我的「最優先行動原則」有幫助，我就主動建立聯繫； 若只是酒肉朋友或情緒消耗的人，就保持距離，不浪費能量。 我的朋友 = 可以合作的夥伴。 三、關於伴侶 我承認，我有情感與親密的需求。 但我不打算讓這個需求主導我的方向。 當我專注於自我成長的過程中，若遇到能互相扶持、一起進步的人，我會勇敢追求。 但在那之前—— 自我提升永遠是第一順位，成家是第二。 我知道未來一定會有各種變數，但只要我緊記： 以「最優先行動原則」為核心，我就不會再被情緒與迷茫左右。 結語 我現在的人生邏輯比以往清晰： 先讓自己有價值，再談自由； 先學會創造，再談選擇。 我不再逃避，也不再迷失。 未來的我，會為現在這個清醒而堅定的自己，感到驕傲。

自由書寫（當完兵後第一次執筆） 退伍至今，生活重新步上軌道。 我目前仍按照原定計畫持續學習英文，現在的程度已經可以聽懂外師上課時的大部分內容。雖然過程依舊充滿挑戰，但我會繼續堅持，穩定地向前。 剛剛回顧自己先前寫下的目標，我發現英文學習的階段基本上是照著計畫走的。 不過，在「打工遊學加拿大」這部分，接下來可能會有些變化——因為我已經開始申請 南非的工作簽證 。 如果順利通過，我就會前往南非，正式展開我的新人生。 而那裡的主要語言正好也是英文，所以這段時間的準備並沒有白費。 當然，我也替自己想好了 B計畫 。 若簽證沒有通過，我就會繼續原定路線，把去年10月報名的巨匠美語課程全部上完，之後再離家前往北部發展。 至於為什麼不再堅持去加拿大打工遊學？ 我想原因有幾個： 1. 現實層面的考量——錢。 當初向代辦公司諮詢時，他們提到至少要準備三十到五十萬的資金。 以我目前的情況來說雖然勉強可以，但我現在是全職學英文、沒有工作收入的狀態。 若只靠之前存下的錢，一邊等簽證、一邊不打工，那筆錢撐得住嗎？ 這是我不得不面對的現實問題。 2. 也許是「怕了」。 寫到這裡我才意識到，心裡的那份遲疑其實來自不安。 出國總是一場未知，而未知讓人既嚮往又害怕。 但至少我願意誠實面對這份矛盾。 3. 留有彈性。 如果南非簽證真的沒有過，我就再重新評估其他國家的方案， 比對不同代辦、看哪個更合適。 若最終發現成本太高、時機未到，那我就先在台灣累積實力。 也許到那時，我的想法又會再次改變。 無論結果如何，我都不打算停下腳步。 這次不是逃避，而是調整。 我明白， 只要方向沒變，路怎麼繞都算在往前走。

對人不對事的想法 ——從一位「小胡」身上得到的反思 我們常聽人說：「做人做事要對事不對人。」 這句話在社會裡幾乎是金科玉律。舉個例子： 有一個小偷，趁深夜入室行竊，偷走一戶人家最珍貴的古玉、瓷器和畫作。最後雖然得手，卻仍被繩之以法，登上新聞版面。 一般人看到這件事，會怎麼想？ 「這人怎麼這麼笨？」 「現在什麼年代了還偷東西？」 「這樣的人活該被抓。」 這些都是以「對事不對人」的角度出發，用道德與對錯的框架去判斷。但若換個思維—— 對人不對事 ——我們會看到完全不同的面向。 試想：那個小偷是怎麼知道屋主不在家的時間？他怎麼辨識出哪些古玉、瓷器最值錢？ 這背後其實藏著觀察力、情報蒐集能力與價值判斷力。 如果他把這些能力用在正途，也許成就會很大。 這就是「對人不對事」的思維： 不急著批評事件本身，而是去理解人背後的動機、能力與潛力。 這種思維能讓我們少點偏見，多一份洞察。 新訓時的一次錯過 我在當兵前，給自己訂下小目標： 「多認識人，練習溝通，問精準的問題。」 也就是問出能引發深度對話的問題，進而理解對方的想法與邏輯。 在新訓期間，我認識了許多來自不同背景的戰友：國小實習老師、屋頂鐵皮工人、體育教練、超市店員、廚師、投資股票的人、準備考研究所的學生、甚至虔誠的佛教徒。每個人都有故事，也讓我見識了多樣的人生。 然而，有一個人——我稱他為「小胡」——讓我學到一課。 小胡是個愛鑽灰色地帶的人。 他不掃地、不守規矩、總想搶快；班長沒叫到我們班，他就偷偷跟著別班排隊。平時聊天沒問題，但面對團體規範時，他的態度常讓人反感。 久而久之，大家都覺得他「不合群」、「愛搗蛋」，我也一樣。 我討厭他做的那些「事」。 所以我選擇遠離他這個「人」。 直到退伍後的一次聚餐，我才後知後覺。 那天，小胡主動與我寒暄，聊起和朋友開店創業的故事，甚至給了我的名片。他18歲就開名車，說話時對金錢與機會的敏銳，讓我突然對他產生好奇—— 他也許不是我以為的那種人。 可惜，我錯過了。 因為先前我「對事不對人」，帶著偏見看他。 若當時能以「對人不對事」的角度，去觀察他做事背後的動機與特質，或許我就能從他身上學到不一樣的東西。 這次經驗讓我徹底明白： 別急著評價一個人的行為，先理解這個人為何而做。 有時，對方的不合群，正是他與眾不同的證明。 新訓聚餐的自由書寫與反思 2023年4月...

生活日誌分享 🌞 我的軍旅生活已經滿一個月了。 這段期間，我嘗試用「多聆聽、少說話、適時分享自己」的方式，去認識身邊的戰友與朋友。 也因此結識了許多來自不同行業的人——有廚師、老師、運動教練等，他們分享的經歷與觀點讓我耳目一新，也讓我學到許多不同的思維與生活經驗。 或許正因如此，我比自己預想的更快融入了這個團體生活。 只是可惜，新訓生活即將結束，我們即將被分發到不同的部隊與縣市，各自踏上新的旅程。 下週三（4/17）我們打算一起聚餐，把這頓午餐當作軍旅生活中一個小小的儀式—— 象徵著「邁向下一階段的人生里程碑」。

我的感恩與感謝 非常感恩、感謝阡樺、汶沁、誌毅以及幹部們的用心與努力，讓我們能有這次美好的聚會與午餐。 也謝謝學長和同學們的參與，願意分享各自的生活與經驗，真的非常珍貴！ 心得分享 今天是我們卡內基班的第一次聚餐。 在出發之前，我的心情其實是「既期待又緊張」。 為什麼會緊張呢？因為我清楚自己在面對不同年齡層、社會地位比我高、或年長的人時，常常會感到壓力，容易緊張、說不出話、甚至不知如何回應。 我總擔心自己一句話說錯，會得罪對方，導致之後關係變得不和諧，最重要的是，可能因此錯失結識一位「高人（貴人）」的機會。 那為什麼又期待呢？因為我知道這正是我成長、突破舒適圈的好機會。 在聚餐的過程中，我雖然明白自己還不可能立刻變成「溝通表達小能手」，但老師與同學們彼此都願意給時間分享自己的故事與職場經驗。 這些分享對我而言，像鑽石一樣珍貴。 只要有機會，我都會主動表達對分享者的讚美與感想。 雖然在發言時仍然感到害羞與緊張，但每次開口後，內心都會湧上一種愉快與突破的感覺。 我知道自己離「完美」還有距離，但我確定自己正在慢慢進步。 自我反省 聚餐結束後，我也做了自我檢討與反思。 回顧整個過程，確實還是有一些不足與瑕疵。 也許是我想太多，但我仍認為這些細節是未來要改進的地方。 我認知到兩個主要的問題： 時間掌控不夠精準。 在聚餐結束時的行為舉止不夠得體，沒有掌握好分寸。 第一項不足的原因是，我目前還在當兵，而長官要求外出時必須回報出門與返家的時間。 我沒預料到這次聚餐時間會拉得這麼長，與我原先回報的時間差距太大，導致後續一連串的焦慮。 也正因為超時，我後來在聽同學分享時注意力不集中（這真的很可惜）。 內心太過著急，怕長官打電話查人，所以表現出坐立不安、顯得有些不穩重。 這是我事後檢討時，清楚看見的錯誤。 總體來說，這次聚餐讓我獲得許多新的體驗與想法。 我學到了不少，也更清楚自己該如何調整與進步。 這些收穫，都是我今天最大的成長。 我要改進與學習的地方 學習如何在對方講完話後， 合宜又勇敢地回應 ，無論是在閒聊或聽故事時。 明白一個團體要長久維繫熱度，就必須有一兩位有熱忱的發起者，不論人多或少，都要願意持續舉辦聚會與活動。 理解每個團體裡一定會有熱絡與不熱絡的人。面對不熱絡的成員，要學會 體諒、放下與不強求 ，因為每個人都有自己的生...

  🎖️ 當兵三週後的自由書寫：原來沒有想像中那麼可怕 在還沒入伍之前，我問了幾位已經當完兵的朋友，請他們分享在部隊的生活。 結果大家幾乎都用誇張的語氣形容那段經歷——吃得差、睡不好、環境惡劣、天天被罵。 聽著他們的敘述，我心裡其實有點緊張，但我這個人習慣「先相信，再自己去驗證」， 所以我也算有心理準備：反正就被虐一下嘛，撐完就好。 帶著這樣的心情，我搭上前往官田新訓中心的巴士。 然而進去之後我才發現——朋友們的說法和實際情況 落差太大了 。 一、環境沒有想像中糟 他們說飯菜又鹹又油，吃不飽、難以下嚥。 但我自己吃起來，倒覺得就像學校營養午餐的水準——不難吃啊。 也許是我比較容易適應吧，衣、住這些問題我兩三天就習慣了。 所以我後來想，所謂的「痛苦」，其實因人而異。 有些人覺得環境限制太多，而我反而覺得穩定、單純、沒煩惱。 二、穩定裡也有觀察的樂趣 老實說，軍中生活真的很規律。 每天操課、用餐、休息、再操課，週而復始。 這樣的日子對於喜歡挑戰或變化的人會覺得無聊， 但我學到的不是忍耐，而是「觀察」。 我開始主動和鄰兵聊天。 有人是體育教練、有人當過老師、有人做過屋頂鐵皮工人、也有人靠股票賺生活費。 每個人背後都有一段我沒體驗過的人生。 在這裡，我不只是在當兵，更像是在 上人生百態的課 。 三、浪費時間？還是沉澱人生？ 很多人說當兵是在浪費時間。 但我覺得——時間浪不浪費，不在環境，而在於 你怎麼使用它 。 如果只是在倒數退伍，那當然會覺得無聊； 但如果你選擇去觀察、去交朋友、去思考人生，那就變成了另一種學習。 我現在的想法是： 「保持正面思考，積極面對自己的人生。 人各有志，各有選擇，只要不後悔，就繼續前進。」 ✴️ 小結 這三週，我學到的不只是「如何過軍旅生活」， 而是—— 人可以被環境限制，但不能被心態限制。 未來還有更長的服役時間，但我會記得今天這份心情： 與其抱怨，不如觀察；與其被困，不如成長。

每日一分享 以前有一段很長的時間，我弟弟工作完回家後，身體是又臭又髒以及不會馬上去洗澡的人，不知道是從什麼時候開始才有這樣的習慣，而我和我爸媽都是在工作完回家後就都直接去洗澡，實在無法忍受和看到自己和別人身體既髒又臭，之後竟然還躺在自家的沙發或床上。 然而我弟弟就是每次工作完回到家，都要拖到10點、11點以後在洗，並且都很理所當然地躺在沙發和床上，大家怎麼講怎麼罵怎麼批評都講不聽，比如對他說:『你這樣很髒啦...』『你會把細菌留在大家坐的地方...』『你真的很臭欸...』『你怎麼這麼固執...』等等，最後得到的結果就是，偶爾聽聽後去梳洗，甚至就只有應答但還是沒動作，我行我素的過每一天。(恩....真是有個性...) 之後知道了念和罵沒有用後，我就運用金科玉律裡的方法，長期實行不批評、不責備和不抱怨和用讚美的方式來表達正能量感化他，例如有時他會馬上去洗澡，我看到後就直接讚美說:『唉呦~今天這麼早洗，不錯喔!有為家人著想。』，雖然弟弟他還是偶爾沒有做到，但如果真的發生，我也都不去批評和謾罵他，僅僅是不做任何評論。 從此之後在他有做到早洗的動作時，我就根據事實去讚美他，甚至主動向家裡面其他人宣傳，讓大家一起讚美，這樣持續了一段時間後，弟弟他開始變得不太一樣，慢慢的每一次下班回到家，就都自動自發的去洗澡，再也沒有回歸以前會有晚洗的習慣了。 **總結: 我從這次運用的學習經驗得出 1.讚美他人，輸出正能量，比批評和謾罵還要有效。 2.讚賞和讚美要長期、真誠和耐心以及有實際結果時才說，不然就是謊話連篇不切實際 3.一個人的力量感覺不太夠，就拉人來一起來讚美，這樣對方就會感覺到有重要性。 *運用原則 1.以友善的態度開始。 2.不批評不責備不抱怨。 3.給予真誠的讚賞和感謝。

離開前的一課：責任、誤判與人性的微妙平衡 我發現自從我在公司裡坦白我有要離職的意象時，感覺到周圍的一切都變了，一開始大家都很熱情的支持我和鼓勵我，但是就在快要到我要當兵的時候...... 這之前我知道我自己犯了大錯，就是在為要申請留職停薪時，我才知道申請留職停薪的流程和申請離職的流程是一樣的，而其中一項流程是『歸還所有的工作用具』，而對我目前所任職的職位來說，這些工具就是工作中會用到的必要項目，沒了它們就無法做維修工作了(目前我是做維修人員的工作)，然後我因為要當兵的時間和發兵單通知我的時間很近，所以我很著急的想要把這些規定的流程跑完，不然有可能會在我當兵的期間麻煩到別人，使對方幫我處理這些我應該要做的事情。 而就是在這裡我犯了大錯，因為留職停薪的程序跑的差不多了，但是我還有2天的時間是要繼續待在公司的，並且我當時沒想到的是我工具還完了，我剩下兩天就沒辦法工作（最多只能幫忙而已），導致使我感到非常愧疚，明明我必須要注意和負好自己應有的責任，還有做人和注意細節，結果我當時沒有看透和想透，導致後來上司和同事給我的感覺變了。（也許是我想太多了） 但是我也只能承認和接受這些事實，因為不僅我在當兵前犯這個大錯，而且之前還有表示我有要離職的意象，所以有些人漸漸的把我當成異類或非同一個陣營的也是理所當然，但是我還是很感恩大家在我當兵前為我慶祝及祝福，就算因為以上這些事，一部分的人想讓我扮黑臉和給我輸入人情壓力我也接受，也可能是我想太多了，但是我自己本身的習慣就是以最壞的方向思考，以及我的初衷是想在離職前跟大家好聚好散。 總結： 自己寫了這麼多，在一開始寫的初衷是感覺到大家的惡意（所以我才想抒發當時的想法和心情），想說怎麼我在提出離職的想法之後，也在我要當兵前，大家突然就要開始慶祝，甚至放出像大布條一樣的展示方式，讓其他班或是路過的人都知道我要去當兵了，而且別人還有說「感情這麼好」等等......，並且有些同事也在勸說，「我們班對你這麼好......」「公司也不錯阿......」「這樣我們班就有人離職的污名了耶......」「外面的世界風險大，要考慮清楚......」，這樣使我聽到後感到有人情上的壓力。 不知道他們是不是，故意做這些是要讓我承受些許壓力，以致我不會再做出離職的選擇，但是我現在的我，寫完這些後也釋然了。 因為就人性嘛~也還有可能是我想太多了，雖...

初期規劃打工遊學的那檔事(自由書寫) *人生第一次小談判，這是我後來才發覺的，現在我還有感覺，趕快寫下來吧! 故事是最近我在安排和規劃打工遊學的事情時，我自己腦子裡一點資訊和線索都沒有，只有一個想法就是，出國念書、見見世面和增廣見聞，來成就我的人生目標。 當下我就開始上網查資訊，看到『出國遊學代辦』這個選項，看完網頁後想:『诶!感覺不錯』就去跟對方聯絡安排諮詢了，在之前我有先做一個問題清單，打算諮詢時詢問(但最後聊著聊著就忘了)，起初對方給我的感覺很不錯，見面就送我個小禮物(一個布袋子)，然後就開始面談介紹了。 在過程中對方就先詢問了解我的狀況、想法和能力，以及介紹代辦負責的課程方案，聊完後才知道我的財力只能夠打工遊學(原本打算看看可不可以攻讀國外碩士拿到碩士文憑)，但是對方還是熱情的為我找出我可以接受的方案，就是加拿大打工遊學，結束後我就拿著資料就回家了。 考慮了幾天我決定要去做打工遊學的方案，以及自己本身想快點落地執行，所以我在LINE上很興奮的和代辦顧問聊天，過程中我發現對方很想讓我盡早報名，然後一直訴說辦理流程很長，現在的價錢很優惠等等......。 這讓我感到著急，當天晚上就答應跟對方預約時間報名了，但是之後想了又想感到莫名的擔憂，趕快去上網爬文不斷地看加拿大打工遊學資訊、心得和評論，就發覺:『不對!我如果太早報名然後就傻傻跑過去了話，我不僅英文程度不夠，有關食衣住行、簽證、手機、銀行帳戶和預算，我都沒有十足的把握。』就答應對方要開始報名了。 幸好最我跟對方溝通後，就順利取消報名，但是我也從中學到幾個教訓: 1.如果你『急』了，你就是小，對方就是大，而小的圍繞大的轉，他就可牽 著你的鼻子走。 2.決定一件事情時，不能太急著拍板，在要打下去之前，記得自己腦子裡要有對整件事有足夠的把握和理解，不然你當下的決定也許是別人故意引導，讓你認為是自己的決定。 3.細節!細節!細節!決定成敗!

矛盾 我一開始的想法是用6個月到1年的時間，專讀英文然後把英文拚到多益700分後，來證明我的企圖心、向上學習的能力，和我是可以為了目標向前衝，並且是有結果的人，但是對於之後我要從事業務性質的工作，我就只是想從電話行銷或賣保險之類可以接觸人的工作開始，這很像不會使用到英文能力。 雖然我的最終目標是成為國際人才，就是不管把我放在哪裡，我都有能力生存的人，跟學英文是不衝突的，因為現實是英語是全球語言，但是之後又突然閃神想到，如果我接下來要達成我的英文目標，又去做很少會用到英文的業務性質工作，會不會在面試時被懷疑，這個人只是把這裡當成踏板，沒想久待，學完就走等等...。 最終我認為既然要衝出去要挑戰的話，我必須去找 1.和業務相關的工作 2.會用到英文 3.有使我能去賺到200萬的可能 4.此公司的文化和衝勁可以使我久待 這幾個條件是我必須要去嘗試以及挑戰的，嗯!加油!回歸問題的本質就是自己能力要加強，心裡素質更要加強。 總結: 『自己的能力必須要專精及專業，這最重要!』

參加卡內基訓練的心得與收穫 原本的我，還沒去參加卡內基訓練之前，是很少跟人打招呼，不知道如何跟人聊天和開口，還有主動找人說話，在那時(2022年10月)我剛好處於自信心低落和人生迷茫的時期，最終我聽從家人的建議後，想先去嘗試學習人際關係與表達溝通，所以這是我參加卡內基訓練(2022年12月)的原因。 一開始進去裡面的時候我還挺緊張的，因為每次上課，都要上台直接面對23個人進行短獎，以及每一位同學都必須要去，分享自己的讀書心得，幸好在讀書心得的短講上，我是還可以接受的，因為我有培養讀書習慣，對於書籍我不陌生，所以我算是成功度過了小難關，但是對於2分鐘短講我就極為不擅長了。 現在回想起當時的我，有確實去做自我突破作業，就感覺很慶幸和開心，因為在每一次上完課，老師都會派功課讓我們實際運用在卡內基所學的知識和方法，然後我每次運用完後，很明顯的自己開始慢慢的有小目標和方向。 一天又一天的過去我逐漸知道如何去維持人際關係和在合作時減少衝突，以及面對討厭的人時可以維持平常心，甚至是以愉快心情去面對對方，不像之前的我會在心中埋怨和暗罵對方，這所有的實際落地行動真的使我獲益良多。 最後卡內基訓練課程也快要到了尾聲，使我印象深刻的改變是，我開始變得感恩、感激、感謝和珍惜我周遭的每一個人，開始主動探索和觀察對方的優點並加以模仿學習，開始向家人表達自己心中的想法，最終有了勇氣去和陌生人聊天。 這些微小的進步和突破，真的是我人生的里程碑，自信建立與溝通表達的進步，一定能在未來對我的職涯幫助極大，感恩能有這樣的機會和緣分，認識卡內基裡的老師、學長和同學們，也很感激自己有去實際行動，去落實自己所學內容，並且提起勇氣去面對每次短獎，和為了突破舒適圈而去努力的自己。 真誠的祝福大家和自己，兔來運轉、鴻兔大展、奮發兔強、動如脫兔!

和許老師游老師(職涯諮詢師)交談後，自己所體會出的心得。 今天112/2/26上午諮詢完後，我一定要立馬表達我對家華老師和游老師的感恩之情，我非常感謝能有機會認識兩位老師，老師們的理性分析、關心同理、熱情分享和對我的鼓舞肯定，使我自己必須要做出勇於探索實際下水游泳的決心，我在這裡斷言我一定會找到自己的價值在哪裡，和用減法的方式探索自己想要什麼，以及去追求能力專精和對人同理 關心。 在以前我對 『 聽君一席話，勝讀十年書』的涵義不太理解，但是在和老師們談完後的當下，我就確實感受到了! 很開心自己能有此榮幸和緣分遇到兩位老師，真是我人生一大機緣，我再一次感恩、感謝和感激家華老師和游老師您們90分鐘的諮詢和建言，在最後我所體會出的結論是: 『在做選擇前，必須要定下我 要成為什麼樣的人?我要的收穫是什麼?最終定下目標後立即行動』。 祝您們 笑口常開、 身體健康 、財源廣進 、萬事如意 ! 回饋: 榮皓 你好：我與游老師都很感謝你的評價與讚美，伯樂與千里馬都是需要機緣的相遇與支持。你的人格檢測部分，已經具備中上程度的特質（嚴格上來說已接近高優質的表現），有了老師的分析與建議，老師們都相信未來會有你的一片天，所謂天道籌勤，凡走過必留下痕跡，年輕就是本錢，直白說就是輸的本錢，當你有輸的本錢時，就只剩下實際了，更何況天底下也沒有白走的事情，不論如何他都會為你留下成長紀錄與成本的養份，很高興認識榮皓，加油！！我與游老師都很看好你，期待你找到一片天空。

職涯諮詢筆記   *知道自己的動能，驅動自己的行動理由什麼? 1.為了自由: -使自己不受拘束，可以靠自己的能力，在這全球市場上生存。 2.解決他人的需求、問題和痛點: -就是在自己用心付出後，最終有物質上的收穫和正向的精神反饋，這樣的滿足感是我的原動力 。 *願景，我未來的生活是甚麼樣子? 1.有能力，有選擇的自由生活，專注自己的興趣。 *我要追求和要達成的能力是什麼? 1.可以依環境變化，能彈性變動，解決不同需求。 2.難以被他人所定義。 3.結合自己獨一無二的特質。 4.無法被別人複製。 *我要學習的方向是? 1.解決有實力有結果的人，他們可能會產生的問題為目的。 2.練習過程中要『 有意識 』地 運用所學 ， 之後用Blog來復盤。 *被諮詢後的事實、感受和結論是什麼? 1. Fact ：過程中看到什麼事實→ - 自己對自己的定位和理解很模糊，要去有意識地『 關注自己 』。 2. Feel ：有何感覺、感受或情緒→ - 感覺這是我必須經歷的探索過程，要有『 耐心和踏實 』的想法去慢慢挖掘自己， 重要的是『 自己下決定 』。 3. Find ：發現什麼對你有意義的觀點→ - 自己所思考的答案，必須要再回頭看看，再繼續挖掘和『 重新定義 』。 4. Future ：未來的行動計畫為何→ -1. 參加活動或專業論壇，藉由『 認識不同想法的人 』，來觀察自己感興趣的事物是麼 ? -2.一定要去 找出有哪些職業，在這些職業中的工作內容裡，是否能遇到形形色色的人，而且他們是『 有實力有結果 的 』 ，之後一定要去學、去跟 、 去結交 。 * 心得 我很感謝能主動去面對和去找老師面談和給自己探索自己的機會，從和老師諮詢完到現在我都在思考，為何自己這麼不了解自己，以及在回答老師的問題時，回答的這麼模擬兩可，就是因為我已經習慣去『 迎合別人對我的期望 』，活出不是自己的自己，都沒認真想過 自己『 要什麼 』，來去平衡兩者不同的事 ，自己一直在想和在意這世界要什麼? 別人要什麼?不斷在留意別人的想法，我很感恩，能有和諮詢師面對面談天的這段緣分，誠摯的感恩自己能給予自己這樣的機會。 * 人生觀 1. 我追求什麼樣的生活方式 ? - 能自由掌控自己的時間，不受拘束，有選擇地生活。 2. 我想做、不想做哪些事 ? 為什麼 ? - 我想做可以...

人性 1.人有想要去表達和展現自己的渴望。 2.自己想被重視、肯定和尊重。 3.自己想要被讚美和表揚。 4.覺得自己是第一、是世界的主角、 認為自己是對的，和以自己的感受為優先，以及在意自己的利益。 5.人有想教導其他人的慾望，大概率會表達說: 『不對』、 『沒有』、 『我覺得...』、 『我認為...』、 『我的建議是...』、 『你聽我說...』、 『我的感覺是...』。 6.人不想要聽到別人說: 『不對』、 『沒有』、 『我覺得...』、 『我認為...』、 『我的建議是...』、 『你聽我說...』、 『我的感覺是...』。

今天看完一篇奮鬥者的故事，內容大概是她從小一直被灌輸保守的思想，且在要做自己的興趣時被家人強烈反對，以致生活過得不如意不開心，最後下定決心突破家人給予的阻撓，出國學習後，完成人生的夢想。 在出國之前她分析國際市場需求，定下目標去日本建築系專門學校，然後成功在日本就學，在學習過程中接受了老師的建議，參加建築相關的就業博覽會和說明會，來為以後的職涯做打算。 面試時運用自身的經驗和提出對公司有幫助的提案，順利的進入與自身目標，相符的公司任職。 工作期間為了得到公司內部情報，不管有什麼聚會都主動去參加，並且積極的去請教前輩們種種疑問，也把握所有主動學習的機會，自發性的爭取公司安排的訓練。 一開始能在這樣一個負面的環境下，毅然去突破當下的圈層，他的行動力和企圖心真的使我佩服，也很值得讓我借鏡學習，尤其是自發性主動學習和藉由下班後的社交活動，獲得額外的知識的渴望，使我反思自己是否有這樣的企圖心，來面對和追求自己的理想人生。 *自己要現在、立刻、馬上行動的事情！ 1.自發性主動向上學習 2.突破舒適圈的勇氣 3.參與社交活動提升額外知識