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《學習的代價:從急於成長到學會慢下來》

自由書寫(反思) 我在回顧自己的花錢習慣時發現——我花在學習上的錢,遠遠超過其他花費。 而我當時的心態,是想要 快點成長、快點賺大錢 。 但現在回過頭看,我並沒有仔細思考到「 未來的變數 」。 以學英文這件事為例: 我買了兩種課程—— 一個是實體課程(2022年10月購入), 另一個是線上課程(2023年7月購入), 兩者都是採「買點數、扣點上課」的模式,期限四年。 當時的我,心裡只有一個念頭: 要加快速度、要更快進步。 所以在還沒把實體課程學完的情況下,又報了線上課。 我以為這樣能更有效率地提升自己。 但我沒考慮到未來可能發生的情況—— 例如我計畫前往南非工作,那裡的網路環境是否穩定? 我是否能像現在一樣,規律地上線學習? 其實那時我也隱約想到這個問題,但仍抱著一種**「不滿現狀」的衝動**去花了這筆錢。 我對自己的英文程度不滿,想快速補足,所以就直接行動。 想法是:「反正現在在台灣有空,就先學起來。」 結果現在回頭一看,才發現現實並不如想像那樣簡單。 我目前每天都在上實體課,早晚排滿、下午複習,根本塞不進線上課的時間。 即使硬塞進去,也無法保持規律,反而會壓縮預習與複習的時間。 這讓我更清楚地認識自己—— 我適合的是有節奏、有結構的學習,而不是一股腦的貪多。 所以說,還是得一步一腳印地踏實累積。 其實我在之前的反省裡也提過這句話,但人總是這樣, 要摔得夠痛,才會真正記住。 今日反思: 急於求成,往往是進步的假象; 踏實慢行,才是成長的本質。

《退伍後的第一筆:在選擇與現實之間,繼續向前》

自由書寫(當完兵後第一次執筆) 退伍至今,生活重新步上軌道。 我目前仍按照原定計畫持續學習英文,現在的程度已經可以聽懂外師上課時的大部分內容。雖然過程依舊充滿挑戰,但我會繼續堅持,穩定地向前。 剛剛回顧自己先前寫下的目標,我發現英文學習的階段基本上是照著計畫走的。 不過,在「打工遊學加拿大」這部分,接下來可能會有些變化——因為我已經開始申請 南非的工作簽證 。 如果順利通過,我就會前往南非,正式展開我的新人生。 而那裡的主要語言正好也是英文,所以這段時間的準備並沒有白費。 當然,我也替自己想好了 B計畫 。 若簽證沒有通過,我就會繼續原定路線,把去年10月報名的巨匠美語課程全部上完,之後再離家前往北部發展。 至於為什麼不再堅持去加拿大打工遊學? 我想原因有幾個: 1. 現實層面的考量——錢。 當初向代辦公司諮詢時,他們提到至少要準備三十到五十萬的資金。 以我目前的情況來說雖然勉強可以,但我現在是全職學英文、沒有工作收入的狀態。 若只靠之前存下的錢,一邊等簽證、一邊不打工,那筆錢撐得住嗎? 這是我不得不面對的現實問題。 2. 也許是「怕了」。 寫到這裡我才意識到,心裡的那份遲疑其實來自不安。 出國總是一場未知,而未知讓人既嚮往又害怕。 但至少我願意誠實面對這份矛盾。 3. 留有彈性。 如果南非簽證真的沒有過,我就再重新評估其他國家的方案, 比對不同代辦、看哪個更合適。 若最終發現成本太高、時機未到,那我就先在台灣累積實力。 也許到那時,我的想法又會再次改變。 無論結果如何,我都不打算停下腳步。 這次不是逃避,而是調整。 我明白, 只要方向沒變,路怎麼繞都算在往前走。

《從小胡到聚餐——學會「對人不對事」的人生啟示》

對人不對事的想法 ——從一位「小胡」身上得到的反思 我們常聽人說:「做人做事要對事不對人。」 這句話在社會裡幾乎是金科玉律。舉個例子: 有一個小偷,趁深夜入室行竊,偷走一戶人家最珍貴的古玉、瓷器和畫作。最後雖然得手,卻仍被繩之以法,登上新聞版面。 一般人看到這件事,會怎麼想? 「這人怎麼這麼笨?」 「現在什麼年代了還偷東西?」 「這樣的人活該被抓。」 這些都是以「對事不對人」的角度出發,用道德與對錯的框架去判斷。但若換個思維—— 對人不對事 ——我們會看到完全不同的面向。 試想:那個小偷是怎麼知道屋主不在家的時間?他怎麼辨識出哪些古玉、瓷器最值錢? 這背後其實藏著觀察力、情報蒐集能力與價值判斷力。 如果他把這些能力用在正途,也許成就會很大。 這就是「對人不對事」的思維: 不急著批評事件本身,而是去理解人背後的動機、能力與潛力。 這種思維能讓我們少點偏見,多一份洞察。 新訓時的一次錯過 我在當兵前,給自己訂下小目標: 「多認識人,練習溝通,問精準的問題。」 也就是問出能引發深度對話的問題,進而理解對方的想法與邏輯。 在新訓期間,我認識了許多來自不同背景的戰友:國小實習老師、屋頂鐵皮工人、體育教練、超市店員、廚師、投資股票的人、準備考研究所的學生、甚至虔誠的佛教徒。每個人都有故事,也讓我見識了多樣的人生。 然而,有一個人——我稱他為「小胡」——讓我學到一課。 小胡是個愛鑽灰色地帶的人。 他不掃地、不守規矩、總想搶快;班長沒叫到我們班,他就偷偷跟著別班排隊。平時聊天沒問題,但面對團體規範時,他的態度常讓人反感。 久而久之,大家都覺得他「不合群」、「愛搗蛋」,我也一樣。 我討厭他做的那些「事」。 所以我選擇遠離他這個「人」。 直到退伍後的一次聚餐,我才後知後覺。 那天,小胡主動與我寒暄,聊起和朋友開店創業的故事,甚至給了我的名片。他18歲就開名車,說話時對金錢與機會的敏銳,讓我突然對他產生好奇—— 他也許不是我以為的那種人。 可惜,我錯過了。 因為先前我「對事不對人」,帶著偏見看他。 若當時能以「對人不對事」的角度,去觀察他做事背後的動機與特質,或許我就能從他身上學到不一樣的東西。 這次經驗讓我徹底明白: 別急著評價一個人的行為,先理解這個人為何而做。 有時,對方的不合群,正是他與眾不同的證明。 新訓聚餐的自由書寫與反思 2023年4月...

《看清人性,仍願給予——我的行走法則》

🌿 本質 給別人『名』,『利』平分。 人性永遠渴望被看見與被滿足。讓對方有面子、有所得,合作自然長久。 溝通談判的第一步——先讓對方感到爽。 讓他覺得被尊重、被理解、被重視。信任建立後,再談正事,才有實質效果。 每個人頭上都掛著一個字:「要」。 我們的任務是給——但要看準對方值不值得給。能帶來長遠價值的,才值得投資。 學會讚美、給予、感恩。 別斤斤計較小事,放眼長遠。自己的能量要夠大,才有餘力去成就他人。 行動法則三步驟: (1) 先給白吃的午餐——主動付出。 (2) 找出對方最需要的東西——報價高開低走。 (3) 成交後買菜送蔥——多給一點,讓人印象深刻。 要讓對方覺得「是他自己想要」,而非你想要。 因為真正能說服一個人的,只有他自己。 別讓對方覺得你在索取,要讓他覺得你在給予。 這樣才能建立信任,也等於在「賣自己」的價值。 你為何會生氣? 因為能量不夠,太在意面子,無法包容。 說白了,就是「沒實力」。要讓自己能量更強,才能心平氣和地應對萬事。 價值大,價格小。 這是人性中最真實的底層慾望——想用最少的成本換到最大的好處。 做人之道: 養人脈、抓機會、賺慢錢、積能力、懂付出、會讚美。 這六點,看似平凡,其實是長期贏家的日常修行。

《從軍旅到國際舞台:打造我專屬的成長藍圖》

圖片
🎯 目標 成為國際人才 自我定義: 不管我被放在哪個國家、環境或產業中,我都能憑自己的能力生存下去,並持續成長、突破自我。 我要具備的八項核心能力(依重要順序) 狼性 :確立目標後,立即行動的企圖心。 持續向上學習力 :自發學習,主動成長。 英文能力 :能進行自然交流與國際溝通。 批判思考力 :理性分析、判斷資訊的真偽。 問題解決力 :擁有一項能被市場需要的專業技能。 人脈網 :培養並經營社交與專業兩種人脈圈。 領導力 :能整合團隊、激勵夥伴、帶出成果。 創造力 :突破舊有思維,創造新價值與新可能。 📘 2023/3/4 — 卡內基課程結束後 決定:申請提早入伍 原因: 為了盡快完成當兵義務,進入下一階段計劃。 目標: 完成服役後,立即展開「英文學習落地」行動。 📗 四個月後 從台船辭職 → 專注準備英文 + 打工遊學計劃 原因: 不再重蹈大學時期「學而不專、學而不用」的錯誤。 要證明自己的企圖心與長期持續學習的耐力。 英文是全球競爭的基本實力,不能缺席。 在巨匠美語時數結束前,達成「能與人基本對話」的目標。 真正離開舒適圈,讓自己成長。 為了未來成為國際人才,必須親自出國見識與學習。 階段目標: 鍛鍊批判思考:能收集資料、分析資訊、執行計劃。 建立英文基本會話能力(聽+說)。 用完巨匠美語所有課程時數。 到全英文環境中練習會話,提前預演「實戰」。 撰寫英文自傳與履歷,用於海外應徵。 培養長期自我學習力(軟實力)。 📙 一年後 飛往加拿大,展開打工遊學。 同時準備銜接業務相關或創意整合類工作。 為什麼? 這是我與三位職涯諮詢師(Leo老師、瑞揚老師、許老師)共同分析後的結論—— 我適合從事「行銷與業務整合」相關工作。 階段目標: 將英文語言能力真正落地實用。 鍛鍊問題解決能力:  ‧ 在生活中學會「獨立解決問題」。  ‧ 在職場中能「解決專業挑戰」。 提升逆商(抗壓與抗挫能力)。  ‧ 學會用英文與不同文化背景的人交流。 保持「帶成果回國」的狼性與行動力。 具體成果: 能以英文在職場交流。 透過打工階段訓練服務與銷售能力...

《新訓最後一週:一頓飯,一段情,一個新的開始》

生活日誌分享 🌞 我的軍旅生活已經滿一個月了。 這段期間,我嘗試用「多聆聽、少說話、適時分享自己」的方式,去認識身邊的戰友與朋友。 也因此結識了許多來自不同行業的人——有廚師、老師、運動教練等,他們分享的經歷與觀點讓我耳目一新,也讓我學到許多不同的思維與生活經驗。 或許正因如此,我比自己預想的更快融入了這個團體生活。 只是可惜,新訓生活即將結束,我們即將被分發到不同的部隊與縣市,各自踏上新的旅程。 下週三(4/17)我們打算一起聚餐,把這頓午餐當作軍旅生活中一個小小的儀式—— 象徵著「邁向下一階段的人生里程碑」。

《卡內基畢業後的第一次聚餐心得:一次聚餐,一堂成長課》

我的感恩與感謝 非常感恩、感謝阡樺、汶沁、誌毅以及幹部們的用心與努力,讓我們能有這次美好的聚會與午餐。 也謝謝學長和同學們的參與,願意分享各自的生活與經驗,真的非常珍貴! 心得分享 今天是我們卡內基班的第一次聚餐。 在出發之前,我的心情其實是「既期待又緊張」。 為什麼會緊張呢?因為我清楚自己在面對不同年齡層、社會地位比我高、或年長的人時,常常會感到壓力,容易緊張、說不出話、甚至不知如何回應。 我總擔心自己一句話說錯,會得罪對方,導致之後關係變得不和諧,最重要的是,可能因此錯失結識一位「高人(貴人)」的機會。 那為什麼又期待呢?因為我知道這正是我成長、突破舒適圈的好機會。 在聚餐的過程中,我雖然明白自己還不可能立刻變成「溝通表達小能手」,但老師與同學們彼此都願意給時間分享自己的故事與職場經驗。 這些分享對我而言,像鑽石一樣珍貴。 只要有機會,我都會主動表達對分享者的讚美與感想。 雖然在發言時仍然感到害羞與緊張,但每次開口後,內心都會湧上一種愉快與突破的感覺。 我知道自己離「完美」還有距離,但我確定自己正在慢慢進步。 自我反省 聚餐結束後,我也做了自我檢討與反思。 回顧整個過程,確實還是有一些不足與瑕疵。 也許是我想太多,但我仍認為這些細節是未來要改進的地方。 我認知到兩個主要的問題: 時間掌控不夠精準。 在聚餐結束時的行為舉止不夠得體,沒有掌握好分寸。 第一項不足的原因是,我目前還在當兵,而長官要求外出時必須回報出門與返家的時間。 我沒預料到這次聚餐時間會拉得這麼長,與我原先回報的時間差距太大,導致後續一連串的焦慮。 也正因為超時,我後來在聽同學分享時注意力不集中(這真的很可惜)。 內心太過著急,怕長官打電話查人,所以表現出坐立不安、顯得有些不穩重。 這是我事後檢討時,清楚看見的錯誤。 總體來說,這次聚餐讓我獲得許多新的體驗與想法。 我學到了不少,也更清楚自己該如何調整與進步。 這些收穫,都是我今天最大的成長。 我要改進與學習的地方 學習如何在對方講完話後, 合宜又勇敢地回應 ,無論是在閒聊或聽故事時。 明白一個團體要長久維繫熱度,就必須有一兩位有熱忱的發起者,不論人多或少,都要願意持續舉辦聚會與活動。 理解每個團體裡一定會有熱絡與不熱絡的人。面對不熱絡的成員,要學會 體諒、放下與不強求 ,因為每個人都有自己的生...