《從小胡到聚餐——學會「對人不對事」的人生啟示》
對人不對事的想法 ——從一位「小胡」身上得到的反思 我們常聽人說:「做人做事要對事不對人。」 這句話在社會裡幾乎是金科玉律。舉個例子: 有一個小偷,趁深夜入室行竊,偷走一戶人家最珍貴的古玉、瓷器和畫作。最後雖然得手,卻仍被繩之以法,登上新聞版面。 一般人看到這件事,會怎麼想? 「這人怎麼這麼笨?」 「現在什麼年代了還偷東西?」 「這樣的人活該被抓。」 這些都是以「對事不對人」的角度出發,用道德與對錯的框架去判斷。但若換個思維—— 對人不對事 ——我們會看到完全不同的面向。 試想:那個小偷是怎麼知道屋主不在家的時間?他怎麼辨識出哪些古玉、瓷器最值錢? 這背後其實藏著觀察力、情報蒐集能力與價值判斷力。 如果他把這些能力用在正途,也許成就會很大。 這就是「對人不對事」的思維: 不急著批評事件本身,而是去理解人背後的動機、能力與潛力。 這種思維能讓我們少點偏見,多一份洞察。 新訓時的一次錯過 我在當兵前,給自己訂下小目標: 「多認識人,練習溝通,問精準的問題。」 也就是問出能引發深度對話的問題,進而理解對方的想法與邏輯。 在新訓期間,我認識了許多來自不同背景的戰友:國小實習老師、屋頂鐵皮工人、體育教練、超市店員、廚師、投資股票的人、準備考研究所的學生、甚至虔誠的佛教徒。每個人都有故事,也讓我見識了多樣的人生。 然而,有一個人——我稱他為「小胡」——讓我學到一課。 小胡是個愛鑽灰色地帶的人。 他不掃地、不守規矩、總想搶快;班長沒叫到我們班,他就偷偷跟著別班排隊。平時聊天沒問題,但面對團體規範時,他的態度常讓人反感。 久而久之,大家都覺得他「不合群」、「愛搗蛋」,我也一樣。 我討厭他做的那些「事」。 所以我選擇遠離他這個「人」。 直到退伍後的一次聚餐,我才後知後覺。 那天,小胡主動與我寒暄,聊起和朋友開店創業的故事,甚至給了我的名片。他18歲就開名車,說話時對金錢與機會的敏銳,讓我突然對他產生好奇—— 他也許不是我以為的那種人。 可惜,我錯過了。 因為先前我「對事不對人」,帶著偏見看他。 若當時能以「對人不對事」的角度,去觀察他做事背後的動機與特質,或許我就能從他身上學到不一樣的東西。 這次經驗讓我徹底明白: 別急著評價一個人的行為,先理解這個人為何而做。 有時,對方的不合群,正是他與眾不同的證明。 新訓聚餐的自由書寫與反思 2023年4月...