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《從小胡到聚餐——學會「對人不對事」的人生啟示》

對人不對事的想法 ——從一位「小胡」身上得到的反思 我們常聽人說:「做人做事要對事不對人。」 這句話在社會裡幾乎是金科玉律。舉個例子: 有一個小偷,趁深夜入室行竊,偷走一戶人家最珍貴的古玉、瓷器和畫作。最後雖然得手,卻仍被繩之以法,登上新聞版面。 一般人看到這件事,會怎麼想? 「這人怎麼這麼笨?」 「現在什麼年代了還偷東西?」 「這樣的人活該被抓。」 這些都是以「對事不對人」的角度出發,用道德與對錯的框架去判斷。但若換個思維—— 對人不對事 ——我們會看到完全不同的面向。 試想:那個小偷是怎麼知道屋主不在家的時間?他怎麼辨識出哪些古玉、瓷器最值錢? 這背後其實藏著觀察力、情報蒐集能力與價值判斷力。 如果他把這些能力用在正途,也許成就會很大。 這就是「對人不對事」的思維: 不急著批評事件本身,而是去理解人背後的動機、能力與潛力。 這種思維能讓我們少點偏見,多一份洞察。 新訓時的一次錯過 我在當兵前,給自己訂下小目標: 「多認識人,練習溝通,問精準的問題。」 也就是問出能引發深度對話的問題,進而理解對方的想法與邏輯。 在新訓期間,我認識了許多來自不同背景的戰友:國小實習老師、屋頂鐵皮工人、體育教練、超市店員、廚師、投資股票的人、準備考研究所的學生、甚至虔誠的佛教徒。每個人都有故事,也讓我見識了多樣的人生。 然而,有一個人——我稱他為「小胡」——讓我學到一課。 小胡是個愛鑽灰色地帶的人。 他不掃地、不守規矩、總想搶快;班長沒叫到我們班,他就偷偷跟著別班排隊。平時聊天沒問題,但面對團體規範時,他的態度常讓人反感。 久而久之,大家都覺得他「不合群」、「愛搗蛋」,我也一樣。 我討厭他做的那些「事」。 所以我選擇遠離他這個「人」。 直到退伍後的一次聚餐,我才後知後覺。 那天,小胡主動與我寒暄,聊起和朋友開店創業的故事,甚至給了我的名片。他18歲就開名車,說話時對金錢與機會的敏銳,讓我突然對他產生好奇—— 他也許不是我以為的那種人。 可惜,我錯過了。 因為先前我「對事不對人」,帶著偏見看他。 若當時能以「對人不對事」的角度,去觀察他做事背後的動機與特質,或許我就能從他身上學到不一樣的東西。 這次經驗讓我徹底明白: 別急著評價一個人的行為,先理解這個人為何而做。 有時,對方的不合群,正是他與眾不同的證明。 新訓聚餐的自由書寫與反思 2023年4月...

《看清人性,仍願給予——我的行走法則》

🌿 本質 給別人『名』,『利』平分。 人性永遠渴望被看見與被滿足。讓對方有面子、有所得,合作自然長久。 溝通談判的第一步——先讓對方感到爽。 讓他覺得被尊重、被理解、被重視。信任建立後,再談正事,才有實質效果。 每個人頭上都掛著一個字:「要」。 我們的任務是給——但要看準對方值不值得給。能帶來長遠價值的,才值得投資。 學會讚美、給予、感恩。 別斤斤計較小事,放眼長遠。自己的能量要夠大,才有餘力去成就他人。 行動法則三步驟: (1) 先給白吃的午餐——主動付出。 (2) 找出對方最需要的東西——報價高開低走。 (3) 成交後買菜送蔥——多給一點,讓人印象深刻。 要讓對方覺得「是他自己想要」,而非你想要。 因為真正能說服一個人的,只有他自己。 別讓對方覺得你在索取,要讓他覺得你在給予。 這樣才能建立信任,也等於在「賣自己」的價值。 你為何會生氣? 因為能量不夠,太在意面子,無法包容。 說白了,就是「沒實力」。要讓自己能量更強,才能心平氣和地應對萬事。 價值大,價格小。 這是人性中最真實的底層慾望——想用最少的成本換到最大的好處。 做人之道: 養人脈、抓機會、賺慢錢、積能力、懂付出、會讚美。 這六點,看似平凡,其實是長期贏家的日常修行。

《從軍旅到國際舞台:打造我專屬的成長藍圖》

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🎯 目標 成為國際人才 自我定義: 不管我被放在哪個國家、環境或產業中,我都能憑自己的能力生存下去,並持續成長、突破自我。 我要具備的八項核心能力(依重要順序) 狼性 :確立目標後,立即行動的企圖心。 持續向上學習力 :自發學習,主動成長。 英文能力 :能進行自然交流與國際溝通。 批判思考力 :理性分析、判斷資訊的真偽。 問題解決力 :擁有一項能被市場需要的專業技能。 人脈網 :培養並經營社交與專業兩種人脈圈。 領導力 :能整合團隊、激勵夥伴、帶出成果。 創造力 :突破舊有思維,創造新價值與新可能。 📘 2023/3/4 — 卡內基課程結束後 決定:申請提早入伍 原因: 為了盡快完成當兵義務,進入下一階段計劃。 目標: 完成服役後,立即展開「英文學習落地」行動。 📗 四個月後 從台船辭職 → 專注準備英文 + 打工遊學計劃 原因: 不再重蹈大學時期「學而不專、學而不用」的錯誤。 要證明自己的企圖心與長期持續學習的耐力。 英文是全球競爭的基本實力,不能缺席。 在巨匠美語時數結束前,達成「能與人基本對話」的目標。 真正離開舒適圈,讓自己成長。 為了未來成為國際人才,必須親自出國見識與學習。 階段目標: 鍛鍊批判思考:能收集資料、分析資訊、執行計劃。 建立英文基本會話能力(聽+說)。 用完巨匠美語所有課程時數。 到全英文環境中練習會話,提前預演「實戰」。 撰寫英文自傳與履歷,用於海外應徵。 培養長期自我學習力(軟實力)。 📙 一年後 飛往加拿大,展開打工遊學。 同時準備銜接業務相關或創意整合類工作。 為什麼? 這是我與三位職涯諮詢師(Leo老師、瑞揚老師、許老師)共同分析後的結論—— 我適合從事「行銷與業務整合」相關工作。 階段目標: 將英文語言能力真正落地實用。 鍛鍊問題解決能力:  ‧ 在生活中學會「獨立解決問題」。  ‧ 在職場中能「解決專業挑戰」。 提升逆商(抗壓與抗挫能力)。  ‧ 學會用英文與不同文化背景的人交流。 保持「帶成果回國」的狼性與行動力。 具體成果: 能以英文在職場交流。 透過打工階段訓練服務與銷售能力...

《新訓最後一週:一頓飯,一段情,一個新的開始》

生活日誌分享 🌞 我的軍旅生活已經滿一個月了。 這段期間,我嘗試用「多聆聽、少說話、適時分享自己」的方式,去認識身邊的戰友與朋友。 也因此結識了許多來自不同行業的人——有廚師、老師、運動教練等,他們分享的經歷與觀點讓我耳目一新,也讓我學到許多不同的思維與生活經驗。 或許正因如此,我比自己預想的更快融入了這個團體生活。 只是可惜,新訓生活即將結束,我們即將被分發到不同的部隊與縣市,各自踏上新的旅程。 下週三(4/17)我們打算一起聚餐,把這頓午餐當作軍旅生活中一個小小的儀式—— 象徵著「邁向下一階段的人生里程碑」。

《卡內基畢業後的第一次聚餐心得:一次聚餐,一堂成長課》

我的感恩與感謝 非常感恩、感謝阡樺、汶沁、誌毅以及幹部們的用心與努力,讓我們能有這次美好的聚會與午餐。 也謝謝學長和同學們的參與,願意分享各自的生活與經驗,真的非常珍貴! 心得分享 今天是我們卡內基班的第一次聚餐。 在出發之前,我的心情其實是「既期待又緊張」。 為什麼會緊張呢?因為我清楚自己在面對不同年齡層、社會地位比我高、或年長的人時,常常會感到壓力,容易緊張、說不出話、甚至不知如何回應。 我總擔心自己一句話說錯,會得罪對方,導致之後關係變得不和諧,最重要的是,可能因此錯失結識一位「高人(貴人)」的機會。 那為什麼又期待呢?因為我知道這正是我成長、突破舒適圈的好機會。 在聚餐的過程中,我雖然明白自己還不可能立刻變成「溝通表達小能手」,但老師與同學們彼此都願意給時間分享自己的故事與職場經驗。 這些分享對我而言,像鑽石一樣珍貴。 只要有機會,我都會主動表達對分享者的讚美與感想。 雖然在發言時仍然感到害羞與緊張,但每次開口後,內心都會湧上一種愉快與突破的感覺。 我知道自己離「完美」還有距離,但我確定自己正在慢慢進步。 自我反省 聚餐結束後,我也做了自我檢討與反思。 回顧整個過程,確實還是有一些不足與瑕疵。 也許是我想太多,但我仍認為這些細節是未來要改進的地方。 我認知到兩個主要的問題: 時間掌控不夠精準。 在聚餐結束時的行為舉止不夠得體,沒有掌握好分寸。 第一項不足的原因是,我目前還在當兵,而長官要求外出時必須回報出門與返家的時間。 我沒預料到這次聚餐時間會拉得這麼長,與我原先回報的時間差距太大,導致後續一連串的焦慮。 也正因為超時,我後來在聽同學分享時注意力不集中(這真的很可惜)。 內心太過著急,怕長官打電話查人,所以表現出坐立不安、顯得有些不穩重。 這是我事後檢討時,清楚看見的錯誤。 總體來說,這次聚餐讓我獲得許多新的體驗與想法。 我學到了不少,也更清楚自己該如何調整與進步。 這些收穫,都是我今天最大的成長。 我要改進與學習的地方 學習如何在對方講完話後, 合宜又勇敢地回應 ,無論是在閒聊或聽故事時。 明白一個團體要長久維繫熱度,就必須有一兩位有熱忱的發起者,不論人多或少,都要願意持續舉辦聚會與活動。 理解每個團體裡一定會有熱絡與不熱絡的人。面對不熱絡的成員,要學會 體諒、放下與不強求 ,因為每個人都有自己的生...

《人生觀 × 工作觀:我想要的不是安穩,而是能成長的自由》

人生觀 × 工作觀 — 讓自己成為不被時代淘汰的人 * 人生觀 1. 我追求什麼樣的生活方式 ? - 能自由掌控自己的時間,不受拘束,有選擇地生活。 2. 我想做、不想做哪些事 ? 為什麼 ? - 我想做可以使自己能力提升的事情,不想做浪費時間又對自己沒有幫助的事。 - 為什麼 ? 因為這世界唯一不變的事情就是改變,如果自己不進步那怎麼換得來自由權 ? 我不喜歡被別人完全握在手上的感覺。 3. 我的核心價值觀、核心信念是什麼 ? - 只要能使我成長,我的面子不重要,我的情緒也不重要。 - 因為你沒有價值,別人也不會真正的去尊重和理會你。 4. 老師、朋友、家人,他們對我來說是什麼樣子的存在 ? - 每一個都是我必須要去珍惜及尊重的人,用換為思考的方式去思考和理解他們。 5. 假設有一張人生必做清單,我會在上面寫什麼 ? -1. 出去國外看看不同的思考模式以及與我們台灣不同的生活方式。 -2.持續地去做一件可以結合生活與工作的賺錢模式,使自己內 心與 外在都感到滿足。 -3.不斷擴展和真誠的經營人脈,認識高人提升認知和虛心請教,學習如何做『 人 』。 6. 我現在的目標是什麼,它對我的好處是 ? - 目標是 找到屬於自己的賺錢模式工作模式生活模式,結合它以及不斷的精進它,使自己不斷往前行。 - 好處是 使自己不後悔的度過自己的人生,富足自己的心,有動力去挑戰不一樣的人生。 7. 對我來說什麼是「活著」 ? 而非行尸走肉過日子 ? - 在做完一件有價值有意義的事情之後,是有收穫和成長,可以能讓未來的我回味無窮的體驗。 8. 如果現在不缺錢,也有大把時間,我最想做什麼 ? -體驗以前沒做過的事情。 * 工作觀 1. 如讓我定義「工作」我會怎麼定義它 ? - 工作是能使我成長能與生活結合,是可以讓我願意一直做下去的事情。 2. 工作是為了什麼 ? 有其他可能性嗎 ? - 為了滿足我要成長的慾望,使我有成就感和豐富的報酬。 3. 我喜歡做什麼事情 ? 它帶給我有什麼好處 ? - 我喜歡看人在幹嘛,然後去猜他行動的背後含義是什麼,如果我猜對了,我會感到開心,加上如果我能引導對方,引導到我想要對方做的事,然後他完全不自覺,這使我感到有樂趣且讓我不會覺得無聊。 - 好處是在...

《從恐懼到平靜:我在軍旅生活中的小覺醒》

  🎖️ 當兵三週後的自由書寫:原來沒有想像中那麼可怕 在還沒入伍之前,我問了幾位已經當完兵的朋友,請他們分享在部隊的生活。 結果大家幾乎都用誇張的語氣形容那段經歷——吃得差、睡不好、環境惡劣、天天被罵。 聽著他們的敘述,我心裡其實有點緊張,但我這個人習慣「先相信,再自己去驗證」, 所以我也算有心理準備:反正就被虐一下嘛,撐完就好。 帶著這樣的心情,我搭上前往官田新訓中心的巴士。 然而進去之後我才發現——朋友們的說法和實際情況 落差太大了 。 一、環境沒有想像中糟 他們說飯菜又鹹又油,吃不飽、難以下嚥。 但我自己吃起來,倒覺得就像學校營養午餐的水準——不難吃啊。 也許是我比較容易適應吧,衣、住這些問題我兩三天就習慣了。 所以我後來想,所謂的「痛苦」,其實因人而異。 有些人覺得環境限制太多,而我反而覺得穩定、單純、沒煩惱。 二、穩定裡也有觀察的樂趣 老實說,軍中生活真的很規律。 每天操課、用餐、休息、再操課,週而復始。 這樣的日子對於喜歡挑戰或變化的人會覺得無聊, 但我學到的不是忍耐,而是「觀察」。 我開始主動和鄰兵聊天。 有人是體育教練、有人當過老師、有人做過屋頂鐵皮工人、也有人靠股票賺生活費。 每個人背後都有一段我沒體驗過的人生。 在這裡,我不只是在當兵,更像是在 上人生百態的課 。 三、浪費時間?還是沉澱人生? 很多人說當兵是在浪費時間。 但我覺得——時間浪不浪費,不在環境,而在於 你怎麼使用它 。 如果只是在倒數退伍,那當然會覺得無聊; 但如果你選擇去觀察、去交朋友、去思考人生,那就變成了另一種學習。 我現在的想法是: 「保持正面思考,積極面對自己的人生。 人各有志,各有選擇,只要不後悔,就繼續前進。」 ✴️ 小結 這三週,我學到的不只是「如何過軍旅生活」, 而是—— 人可以被環境限制,但不能被心態限制。 未來還有更長的服役時間,但我會記得今天這份心情: 與其抱怨,不如觀察;與其被困,不如成長。