《在變化的世界裡，唯有持續成長與建立信任，才能掌握屬於自己的選擇權。》

🧭 自我定位

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🌍 我是誰

我是一位以 實踐與反思 為核心的現場型領導者。

從工程背景與礦區現場的經驗出發，我逐步培養出跨文化溝通、團隊管理與現地執行的能力。

我相信真正的價值，來自於——

> 「把想法落地，並以信任與影響力為核心，連接人與資源。」

在我的職涯與人生中，我的角色不斷進化：

從技術人員、現場執行者，到溝通協調者，

最終的目標，是成為一位能在不同人與組織之間創造協作價值的 資源整合者（Resource Integrator）。

🎯 我在追求什麼?

我追求的是一種結合 系統成長 × 建立信任 × 彈性變化 的人生模式。

我希望能創造雙贏的合作關係，並以信任與專業建立長期的影響力。

我不僅想賺錢，更希望在行動的過程中，透過連結、洞察與溝通，促成實質的改變。

我相信：

> 「信任能帶來長久關係的維持，金錢能帶來選擇的彈性，

而系統學習則能為自己帶來穩定的成長。」

這是我現階段行動與思考的核心信念。

信任讓人與人之間的關係得以延續，

金錢讓人生的選擇更有彈性與自由，

而系統化學習，則確保我能在不確定的世界中，

持續累積價值與成長。

因此，我堅持鍛鍊自己的英文表達力、反思力與人性洞察力，

讓自己成為一個能連結人與人、資源與資源之間的橋樑。

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⚙️ 我正在打造的三大方向

1️⃣ 成長與學習系統化

每日英文與閱讀訓練、反思日誌與行動紀錄，

建立長期可驗證的個人成長資料庫。

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2️⃣ 人性洞察與關係管理

觀察人心與文化差異，培養影響力與信任感，

成為能整合不同背景與資源的人。

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3️⃣ 價值轉化與影響輸出

將學習與經驗轉化為洞察與文字，

持續在 Blog 與 LinkedIn 上分享、

累積信任與共鳴。

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💬 我的定位一句話

> 「我是一位融合理性與行動的資源整合者，

專注於成長系統化、建立信任與培養應對變化的能力。」

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🌠 結語

> 「在變化的世界裡，唯有持續成長與建立信任，

才能掌握屬於自己的選擇權。」

這句話，是我在探索與實踐之間反覆印證的信念。

它提醒我——

不管世界如何變化，只要我還在學習、還在建立信任、還能行動，

我就仍然擁有選擇的自由與創造的力量。