《善良沒有界線，就會變成一種愚蠢》

 💭 反省反思（南非工作）

🪞 今天，我選擇放下善良與同情，劃清界線

在公司拖延三個月未發薪的這段期間，手下的黑人工人們經常找我借錢，或抱怨沒有錢買食物。

每當發生這種情況，我都會將狀況回報公司，而公司也多次無奈地回覆我：「暫時沒有資金，請再等等。」

有時，為了完成老闆指派的任務，我甚至會決定先墊錢給員工，讓他們能維持基本生活，好讓現場工作不至於停擺。

一開始，我確實願意這麼做——因為我認為這樣可以在他們心中建立信任與人情，也算是一種掌握人心的策略。

然而，這樣的借貸往來久了，反而讓他們養成了一種依賴：

「沒錢了就去找 Leo(我)」

💡 關於文化與人性，我學到的事

我觀察到，南非人普遍有一種文化——「有錢就花光(買酒)」。

當我問他們為什麼不儲蓄時，他們回答：

> 「因為我們不知道什麼時候會離開這個世界，所以要及時行樂，如果遇到問題了就到時候再說。」

這句話讓我印象深刻，也讓我意識到，這樣的思維不僅存在於黑人之中，甚至連一些白人也如此。

但我也清楚，並非所有人都這樣，只是南非大多數人確實沒有長期規劃的觀念。

過去我借錢給他們時，起初的確能在短期內激發他們的動力與感恩，但一週之後，一切又恢復原樣。

甚至有一次，我拒絕借錢給某位工人時，他竟然當場對我破口大罵，全然忘記了我過去幫助他的那些時候。

那一刻，我深刻感受到一種冷冽的現實——

「善良若沒有界線，就會變成一種愚蠢。」

🔍 我現實的結論：幫助應該有明確目的，尤其是關於金錢的部分

今天，公司與員工之間再次發生金錢糾紛時，我決定不再介入，。

我已經反覆思考過這個問題，也終於得出一個明確的結論：

「我借出去的錢，到底是為了什麼？」

是為了測試人性？觀察人品？建立關係？

還是想用它當槓桿，達成更高的目的？

只要我清楚這筆錢能帶來具體的價值，我就可以選擇借出；

但若這件事無法幫助我達成更長遠的目標，那我就必須學會放下同情與善良，勇敢地拒絕。

即使這樣的拒絕可能會破壞關係、讓人誤解，也無所謂。

因為我明白——

一旦介入他人的因果，就意味著承擔不屬於自己的麻煩。

凡事有一就有二，第一次金錢幫助後，就會有下一次。

🧭 今日體悟

有時候，界線比善良更重要。

我必須從此開始練習「有意識地拒絕」，

學會為自己保留力量，而不是無止境地消耗。

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